“工業診所”作為企業轉型升級的重要平臺，精準服務企業、幫助企業解決“不會轉、不想轉、不敢轉” 

         為提高冀凱信息公司市場拓展和人才引進，貢獻一份專家力量。9月20日，原石家莊市工業和信息化局副局長、石家莊市企業家協會專家咨詢委員會常務副主任劉俊德，專家咨詢委員會企業幫扶組副組長趙盤勝和專咨委專家范海青、成?、吳曉娜、張志紅一行蒞臨我公司進行實地調研與探討交流。冀凱信息董事長魏二宏進行了熱情接待。

雙方簽訂咨詢服務協議 

       為提高冀凱信息公司市場拓展和人才引進，石家莊市企業家協會工業診所同冀凱信息簽訂咨詢服務協議。對接企業實際需求，建立長期穩定的聯系，為企業高質量發展貢獻更多專家智慧，提供更多精準服務。

參觀展廳，了解企業服務能力      

       魏總陪同協會領導及專家一行實地參觀了公司智慧展廳，詳細了解了冀凱公司的發展歷程、數字化產品應用等，沉浸式體驗冀凱文化，進一步了解企業服務能力。

座談交流，貢獻應有的力量   

       冀凱信息董事長魏二宏首先對市企業家協會一行領導專家的蒞臨表示了熱烈的歡迎。介紹了冀凱公司的基本情況，重點圍繞公司營銷戰略、人才引進以及集團企業文化進行了全面的講解。魏總表示，公司經過十幾年探索研究創新開發的WIMS（微目思）智能管理系統，已在我省服務超過數十家企業，擁有穩定可靠的一體化數字平臺及技術，成熟的轉型標桿案例，期待能夠與更多企業開展深度合作。同樣，公司在發展中也遇到了營銷方面以及人才引進方面的困境，希望能夠收到專家組的建議和指導。隨后，魏總從企業發展、核心價值觀、企業精神、企業用人之道等不同角度針對集團企業文化做了深入地介紹。

       隨后，針對冀凱公司面臨的市場開拓、人員配備、組織架構以及平臺發展等多方面問題，與會專家結合自身優勢和專長，貢獻了各自的寶貴意見和建議。

互動交流，專家發表咨詢意見 

       專家咨詢委員會企業幫扶組成員范海清針對人社局近期政策做了詳細的解讀，并指出人才“引不進，留不住”的困境。冀凱信息可通過參與人社局組織的企業專場招聘會、企業招聘直播、百企進百校、獵頭招聘、融媒體招聘等渠道積極引進人才，必要時可直接通過人社局了解最新活動，積極解決企業人才招聘困境。

       專家咨詢委員會企業幫扶組成員成蓉指出，冀凱信息選擇的賽道是非常有前景的，在市場開拓中，建議落實“強強聯合，提高站位，加強宣傳，模式創新”十六字方針，提高市場占有率，增強營銷能力。

       專家咨詢委員會企業幫扶組副組長趙盤勝表示，市企業家協會工業診所專家組積極組織開展了一系列問診、巡診公益服務活動，并取得了一定的成效。工業診所作為服務管理機構，應當和冀凱信息這樣的企業管理落地機構強強聯合，結合信息化管理軟件幫助企業管理實現有效落地；對接企業實際需求，對口診治，精準把脈，為企業轉型升級，提供科學的技術與方法。

       專家咨詢委員會企業幫扶組成員張志紅則表示，營銷工作應該“走出去”，利用協會、政府等多方力量拓展營銷渠道，接觸到企業高層，推動營銷工作。

       專家咨詢委員會企業幫扶組成員吳曉娜說到，第二次到冀凱信息參觀，依然對冀凱的管理模式感到十分震撼。對冀凱信息市場營銷推動，應當從企業家協會做起，多組織活動，幫助企業營銷真正落地。

     石家莊市企業家協會專家咨詢委員會常務副主任劉俊德劉俊德強調，針對公司市場開拓問題，要注重放大核心優勢；堅持以客戶為中心和兼顧應對競爭對手的原則；可探索營銷+研發雙團隊共同開拓市場的模式；規范客戶管理，要注意定期回訪客戶；要主動加強與協會的合作，借助協會組織，拓寬客戶渠道，特別是與有關企業老板的直通車。針對人才引進問題，劉俊德表示，要在“感情+事業+待遇”三方面同時著力，具體操作上可考慮，以望（發展空間和奔頭）招才、以才（現有人才）引才、以專（專家學者）薦才。并積極參加政府有關部門組織的各種招聘活動，多管齊下，招才引智。同時要加大對人才的培養力度，完善人才儲備。

      最后，魏總向專家組表示誠摯的感謝，冀凱信息將認真聽取專家組意見，優化營銷模式，放大核心優勢，積極落實人才引進。此次調研服務進一步強化了協會與企業間的溝通聯系，回應了企業在市場拓展和人才引進發展方面的多樣化訴求，以實際行動幫助企業解決實際困難，助力企業高效、健康、持續發展。

  WIMS作為國內領先的一體化數字管理解決方案提供商，是眾多企業、尤其是制造業企業的可靠選擇，冀凱信息將持續推進以“數”治企，與企業共同探尋數字化轉型的無限可能，為打造我市新一代信息技術應用領域做出更多努力!